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[宏达股份股票最新消息]股票实战之宏达股份操盘案例

时间:2016-05-26   来源:个股   点击:

在一个股票年我们只选10只股票作为操作对象,其他1600多只股票与我们无关。我们自己的市场就是这10只股票。但是股市里不乏“聪明人”,他们并不满足一年只盯着10只股票,他们觉得10只股票回旋的余地太小了。他们为了要实现利润最大化,就要追逐热点,然后再追逐轮动,似乎这样就可以永无休止地一波一波地把利润赚到手。这真是一个完美的设想。比如,一年有A、B、C、D四个热点,追了A,A不热了,马上又追上B,B不热了,马上又追上C,C不热了马上追上了D,D不热了,还会有新热点出现,永无休止。但大家不知道想过没有,当你发现它是热点的时候,热点很快就要降温了,当你知道热点时正是陷阱张开大口的时候,而此时你买进的热点很快就凉了,当你卖出再追新热点时,新热点也快凉了。如此周而复始,热点并没有热下去,轮动也常常不动了。这样的聪明人疲于奔命,也不会有好的收益。我们说,什么是热点?企业的业绩就是热点。你只要抓住优良的上市公司,就是抓住了热点,然后在买入的时候看看它们的估值,然后按照操作规则去操作,市场总会给你丰厚的回报。金股评级小资金操作模式就是抓业绩具有成长性这个热点,这是长久不衰的热点。从前几年的操作中大家可以看到,即使每个股票年只操作10只股票,我们也常常踏到了所谓热点的节拍上,出现了多只10倍股。

下面继续讲2007年4月30日开始的操作。这一个股票年会带给我们什么呢?我们还是一只一只股票来操作吧。

实战操盘一百二十四

图3-124 实战操盘124

宏达股份是2007年4月30日开始操作的第1只股票。我们选到并确定该股后,该股从2003年10月底部启动到现在已经有巨大涨幅1549.70%(图3-124)这样的股票还能不能操作呢?这个问题我们不要管它,系统会告诉我们。首先在选股时得知,该股基本面良好,虽然经过了三年多大幅拉升股价已经很高,但价值评估系统告诉我们当前股价仍处在低估区域,能否操作就看是否符合操盘要求了。因为该股是创历史新高的股票,当前股价距离前期支撑位很远,所以仍然用4月份最后一根周K线作为标志性K线,把它的最高价和最低价作为日线上的上限阻力和下限支撑,画好一竖二横三条线(图3-125)。

实战操盘一百二十五

图3-125 实战操盘125

随后股价围绕上限形成底部突破颈线位,于2007年5月29日出现买点20.15元。此后开始拉升。然而该股停牌半年以后,开盘就连续暴跌,连跌6个跌停板。很不幸我们踩在地雷上了。在操作中我们有时运气好,像上一个股票年操作的新湖创业,曾连拉9个涨停板。现在遇到我们运气不好的时候了。好事和坏事我们都经历一下,没有什么坏处。本来该股形成了良好的上升趋势,沿着上升趋势线运行,当股价跌破上升趋势线时给出了卖出警示信号,随后如果出现顶部跌破颈线位就是卖出时机了,但该股马上就是跌停板,连续跌停板,无法实施卖出。从金股评级趋势线来看,复牌后的业绩明显下滑,金股评级趋势线下穿50线。此时的操盘计划就是逢高卖出。2008年4月29日跌停板打开,出现反抽,随即实施卖出,卖出价21.89元(图3-126)。

实战操盘一百二十六

图3-126 实战操盘126

本次操作收益率=(21.89-20.15)+20.15=8.6%。


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