假如你投资股票仅仅打算持有一两年，那么被投资公司的管理质量优劣并不显得十分重要。但如果你的持有时间是若干年（尤其是对成长型投资者而言），公司的管理质量是否有效对你就显得非常重要了。健全有效的管理对公司股票价格表现非常有利，而管理薄弱或恣意妄为则会引发许多麻烦。
什么信息能够反映出管理者维护了股东利益？由于公司外部人员一般很难得到有关公司管理方面的完整资料，因而此处只是列出了影响公司管理水平的几个方面，对这些方面进行整体分析，也许可以从中得到一些补充信息或启发。
高管持股
拥有股份是经营管理层的利益和股东利益是否对等的标志。拥有本公司股份的公司高管通常会比那些拥有对其他公司权益的选择权，或仅仅在本公司只能获得少量财富回报的人对工作更加负责。有关公司高管和公司董事持有本公司股份多少的信息，可以从报表附注的代理人资料中获得。
客观性
对公司进行分析时，还应考虑公司以往四五年之间股东权益的年报资料，这是公司主要高管对公司近期的经营业绩、企业价值以及其他信息的直接解释与说明。如果你仔细阅读并做了必要的归纳整理，你就有可能对公司具体情况有较为全面的了解。阅读时特别要注意年度报告中的语气，即公司高管报告中是将你视作公司的主要股东而加以重视、认真汇报，还是把你当作不起眼的一个小零件一般敷衍了事。
举例来说，安然公司2000年的年度报告中有这样模棱两可的句子：
安然公司2000年的经营业绩无论从哪方面来讲都是达到要求的。公司2000年的净利润达到了历史最好水平。安然的每股收益水平也是有目共睹的。我们希望这种强劲的盈利能力能够一直持续下去。
然而，我们了解到的情况却恰恰相反：安然公司2000年和1996～1999年一样，都不属于经营业绩理想的年度。这也可以从安然公司的经营业绩点一直处于盈利能力图的左下象限区域中得以印证。利用盈利能力图可以检验公司管理者的经营管理行为是否与股东对他们的管理要求保持一致。
我们还可以从下面一些问题中寻找答案：
1、公司当年哪些方面做得比较好，哪些方面做得比较差？
2、公司CEO是否将企业做得好的方面归功于自己的领导有方，而将做得不好的方面归咎于
3、公司CEO是否了解公司每年能赚多少钱？如果管理者过于强调其预期盈利或预期的息税与折旧摊销前利润，其实并非好事。因为他只有公司的预测信息，而不了解公司的具体情况。
4、公司以往的经营预测是否与实际的经营业绩相符合？
5、公司CEO是否存在过度推销本公司股票的情况？（一家公司如果竭尽全力去推销自己的股票，就有可能本末倒置，忽视了公司日常的实际运营。）
6、公司是否存在许多烦琐而毫无价值的业务活动？
7、早些年曾经紧锣密鼓、大肆宣扬的一些规划与设想是否毫无解释便销声匿迹了？
8、公司财务状况是否容易掌控？
可能的话，最好争取列席公司的季度电话会议。这是管理层讨论过去90天来公司经营状况好坏的例会。在这类会议上，管理层是否在逃避一些难以回答的问题？如果是，那就应引起关注，因为这意味着管理层可能试图掩盖什么东西。许多公司会将电话会议记录挂在公司的网站上，意味着你随时可以在方便的时候听听。
3、公司CEO是否了解公司每年能赚多少钱？如果管理者过于强调其预期盈利或预期的息税与折旧摊销前利润，其实并非好事。因为他只有公司的预测信息，而不了解公司的具体情况。
4、公司以往的经营预测是否与实际的经营业绩相符合？
5、公司CEO是否存在过度推销本公司股票的情况？（一家公司如果竭尽全力去推销自己的股票，就有可能本末倒置，忽视了公司日常的实际运营。）
6、公司是否存在许多烦琐而毫无价值的业务活动？
7、早些年曾经紧锣密鼓、大肆宣扬的一些规划与设想是否毫无解释便销声匿迹了？
8、公司财务状况是否容易掌控？
可能的话，最好争取列席公司的季度电话会议。这是管理层讨论过去90天来公司经营状况好坏的例会。在这类会议上，管理层是否在逃避一些难以回答的问题？如果是，那就应引起关注，因为这意味着管理层可能试图掩盖什么东西。许多公司会将电话会议记录挂在公司的网站上，意味着你随时可以在方便的时候听听。
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